Реорганизация

Время не стоит на месте и все бежит вперед, достигая новых рубежей, как и Ваша компания.




Достижения, успех, рост, непрерывная игра на рынке, конкуренты. Все это заставляет учредителей предприятия находиться в постоянном процессе принятия решений по совершенствованию работы не только самого предприятия, но и соответствию его формы, структуры действующим нормам законодательства.


Принятие решения – процесс не из легких, а его воплощение в жизнь, наверное, - еще более тяжелый труд многих людей.


Специалисты Legal Home с легкостью справятся с такой задачей!


Что такое реорганизация?


Реорганизация предпринимательской фирмы - комплекс определенных мер, направленных на внесение существенных изменений в организационную структуру, организационно-правовую форму или в состав ее учредителей. По мере прохождения всей процедуры соблюдается правопреемство обязательств и прав первоначального предприятия.


Какие виды реорганизации предусмотрены законодательством?


Слияние - несколько компаний преобразуются, формируя новое юридическое лицо, проходя через процедуру реорганизации. Новое созданное предприятие является правопреемником. Исходные организации, проходя процедуру реорганизации в виде слияния, ликвидируются (прекращают свою деятельность).


Присоединение – предприятие, передавая свои права и обязательства другому предприятию и прекращая свою деятельность, является присоединенным к нему. Предприятие, к которому присоединилось другое предприятие, продолжает свою деятельность.


Разделение - одно предприятие прекращает свою деятельность в результате реорганизации путем разделения на новые предприятия, формирующиеся на основе имущества, прав и обязанностей первоначального предприятия.

Новые предприятия являются правопреемниками. Первичное предприятие ликвидируется.


Выделение - из предприятия выделяются одно или несколько предприятий, при этом реорганизуемое первичное предприятие не прекращает свою деятельность, а лишь передает часть своих прав и обязательств новым созданным лицам.


Преобразование заключается в изменении организационно-правовой формы. При данном виде реорганизации правопреемником является новое созданное юридическое лицо.


Существует ли общая процедура реорганизации?


Любой из видов реорганизации представляет собой цепочку определенных шагов, которые необходимо пройти для успешной регистрации.


1 ЭТАП. Начало процедуры реорганизации.


Первый этап начинается с принятия решения о реорганизации высшим органом управления каждой из фирм, участвующих в реорганизации. Решения каждой из фирм будут отличаться в зависимости от выбранного вида реорганизации, но при этом документ будет содержать ряд обязательных решений.


Одна из компаний – участниц процедуры реорганизации в трехдневный срок с даты принятия решения о реорганизации подает в соответствующий регистрационный орган сообщение о начале такой процедуры.


Каждая фирма-участница реорганизации ставит в известность свою территориальную ИФНС, свое отделение ПФР и ФСС – в трехдневный срок с даты принятия решения о реорганизации.


2 ЭТАП. Уведомление кредиторов и решение общих вопросов.


Этот этап начинается после внесения в ЕГРЮЛ данных о том, что предприятия – участники реорганизации находятся в состоянии реорганизации.

Кроме того, одна из фирм-участниц дважды, с периодичностью раз в месяц, публикует в средствах массовой информации от имени всех фирм - участников реорганизации уведомление о проведении такой процедуры.

На этом этапе каждая из фирм-участниц фирм письменно уведомляет всех своих кредиторов о прохождении процедуры реорганизации.


Так же для этого этапа свойственно подготовка и сдача отчетности в налоговый орган и внебюджетные фонды в связи с реорганизацией. В последствии эти органы выдают справку из ПФР о персонифицированном учете.


3 ЭТАП. Завершение процедуры реорганизации.


С выходом второй публикации в СМИ начинается завершающий этап реорганизации.

Для завершения процедуры реорганизации в регистрирующий орган должны быть поданы документы - для каждой из форм реорганизации различные.


Как руководитель и специалист своего дела Вы каждый день поглощены рутинной работой предприятия. Но изменения неизбежны, соответственно, кому-то придется ими заниматься…


Доверьте процедуру реорганизации Legal Home!


Мы – знатоки своего дела, знаем нюансы юридических вопросов и аспекты разрешения конфликтов с работниками государственных инстанций. Legal Home проведет реорганизацию предприятия на высочайшем уровне.


Выводы


Зачем тратить личное время на излишнюю «бюрократическую волокиту»?


Посвятите себя действительно важным занятиям, а наши специалисты сами выстоят все очереди!


Остались вопросы?


Позвоните по номеру 8 (812) 9260599 - мы с радостью на них ответим!