Реорганизация в форме разделения

«Реорганизовать и разделить! Так жить дальше невозможно!»


Такие решения учредителей предприятия могут быть вызваны разными причинами – от совершенствования системы использования активов с целью повышения эффективности, конкурентоспособности компании на рынке до непреодолимых разногласий, которые возникают между участниками хозяйственного общества относительно путей его дальнейшего развития.


Чтобы ни стало причиной разделения предприятия, Legal Home поможет справиться с этой задачей!


Как выглядит реорганизация путем разделения?


Реорганизуясь путем разделения на основании решения, принятого учредителями, предприятие прекращает деятельность. В результате этого возникают два или более предприятий, которые становятся преемниками всех прав и обязанностей ликвидированного.


На основании какого документа происходит разделение и что он должен содержать?


Общее собрание акционеров разделяемого предприятия для разрешения вопроса о проведении процедуры реорганизации принимает соответствующее решение, в котором должно быть указано:

1) название, данные о месте нахождения предприятий, которые будут созданы в последствие разделения;

2) порядок и условия процедуры разделения;

3) порядок конвертации ценных бумаг (акций) реорганизуемого предприятия в ценные бумаги каждого из создаваемых предприятий, соотношение (коэффициент) конвертации ценных бумаг таких предприятий;

4) перечень членов ревизионной комиссии или данные непосредственного ревизора каждого создаваемого предприятия;

5) перечень членов коллегиального исполнительного органа каждого нового предприятия, если такой предусмотрен уставом соответствующего создаваемого предприятия и его создание относится к компетенции общего собрания акционеров;

6) лицо, которое имеет право осуществлять функции единоличного исполнительного органа каждого создаваемого предприятия;

7) утверждение разделительного баланса с приложением такого;

8) утверждение устава каждого из новых созданных обществ с приложением таких;

9) название, данные о месте нахождения регистратора каждого из новых предприятий, если федеральным законом предусмотрено ведение реестра акционеров этого предприятия регистратором.


Что характерно для реорганизации в виде разделения?


- имущество одного предприятия является основой для создания двух или нескольких фирм;

- предприятие, прошедшее процедуру разделения ликвидируется, преемником прав и обязанностей становятся предприятия, созданные в результате разделения. Перечень передаваемых прав и обязанностей предусмотрен разделительным балансом.

Именно в этом документе содержатся положения о прядке передачи прав по всем обязательствам реорганизованного предприятия относительно всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.


Когда разделение считается завершенным?


Дата государственной регистрации последнего из созданных в результате разделения предприятий можно считать датой завершения реорганизации. Соответственно, реорганизованное предприятие считается ликвидированным.


Обстоятельства требуют, время не ждет, а руки не поднимаются, ноги не идут? Позвольте заняться столь нелегким вопросом специалистам Legal Home!

Мы умеем найти выход из нелегких и конфликтных ситуаций. Легко сможем провести всю процедуру реорганизации в соответствии с законодательством. Legal Home поможет в вопросах реорганизации предприятия любого вида. Обращайтесь!


Выводы


Оставьте для себя удовольствие заниматься более интересными и важными делами, а для наших специалистов – обязанность провести процедуру реорганизации!


Остались вопросы?


Позвоните по номеру 8 (812) 9260599 - мы с радостью на них ответим!